内定辞退の電話代行お受けします！多数の事例を紹介

派遣の職場見学辞退代行の依頼です。派遣会社の正社員として、内定を頂き本日派遣先の職場見学があります。しかし、よく考えた結果、他に受けたい企業があるので職場見学を辞退させて頂きたいのです。その際、うまく話す自信はなく営業担当者に何を言われるのか、とても不安です。自分では、大変電話をかけづらいので、電話代行よろしくお願い致します。

説明不足で申し訳ありません。現在、派遣会社の正社員というより無期雇用型の派遣社員として内定を頂いていますが、就業先が未定の状況です。就業先を決定するために就業先に営業担当者と私で職場見学(顔合わせ)して、就業先と条件が一致すれば、入社できる訳ですが、その顔合わせを辞退させて頂きたいのです。

2：自分には適性がないと感じたので内定を辞退

内定辞退に至る経緯や理由ですが熟考した結果自分には適性がないと感じたので辞退します。

3：内定取り消し証明書をもらいたい

実印証明やマイナンバーのコピーなど大切な書類を送っているので、こちらから提出した書類一式全て返してもらいたい。会社名を記入してある内定取り消し証明書をもらいたい。

4：フルタイムで勤務は難しい内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由：以前から家庭の事情（子供関係）をお話ししていたのですが、とりあえず私の見切り発車で内定をいただいてしまいました。ただ、夏休みが明け子供の様子をみるとやはりフルタイムで勤務することは難しいと思い今回内定を辞退させていただきたいと思いました。何度もご足労をおかけしてしまったのでご連絡する勇気が出なかったため

5：体調不良が酷く業務についていけそうにない内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由：体調不良が酷く業務についていけそうになく、仕事をしながら数百ページ以上ある本を10冊くらい読みテストをしていくのに到底ついていけそうになく休憩時間も短く労働時間もフルタイムでついていけそうになかった為、内定辞退を希望しました。

6：同居している祖母が体調を崩し内定辞退

私は7月19日から勤務予定でしたが、同居している祖母が体調を崩し、受診など祖母の対応をしないといけなくなりました。病院の予約の都合などもあるので8月10日頃まで働けない状態なので、入職日を8月10日以降にしていただけないかと施設長へ聞いてみたのですが、それは出来ないとのことでした。

祖母が体調を崩し、病院の予約もなかなか取れず、家族は仕事もあり忙しいので私が対応するしかありません。もし7月19日に入職しても祖母のためにお休みをいただかないといけなくなるかもしれません。入職直後に休むのも、入職日を延長するのも施設側のご迷惑となってしまう可能性が大きいので辞退したいと思います。

7：義理の母の健康が悪化してしまい内定辞退

義理の母の健康が悪化してしまい、今のタイミングでの転職が妻への負担を大きくしてしまうこと。

8：社員の年齢差があり内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由:私と現在の社員の年齢差があり、支店長様が懸念されてある通り、上手くやっていけるか、半信半疑になり、入社して直ぐに辞めるのは、迷惑になると思い、内定辞退の考えに至りました。

9：他社から内定を頂いたため内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由：　内定式参加の上、イメージと違うと感じ、就職活動を再開し、他社から内定を頂いたため。

10：強引なので家族も反対しており内定辞退

辞退に至る経緯や理由：面接を受けました。夕方に内定をだしていただきました。しかし、内定から1日しか考える猶予をいただけなくて、即断しないと内定はなかったことにすると転職エージェントに電話で言われ、他の受験者にまわすと言われたので、転職エージェントがネット上の承諾ボタン押せとせまってきました。

一週間ほど、猶予をいただきたくお願いしましたが、ならば内定はなかったことにすると取り合っていただけませんでした。正式な入職日は4月から聞いていましたが、３月15日くらいから非常勤できてくれといわれ、非常勤の条件はいただけていない状況です。

いずれにしても、強引なので家族も反対しており、私も内定を辞退したいです。是非ともお力添えお願いします。

11：会社口コミ等の評判の悪さから内定辞退

辞退に至る経緯や理由：会社口コミ等の評判の悪さから入社する決心がつかず、大変、申し訳ありませんが辞退させて頂きたいです。

12：就職する気持ちはなく内定辞退

辞退に至る経緯や理由：　私が転職の相談を先輩にした際に、見学を勧められて2月末に先方に伺いました。院長から面接を促されたので、後日面接を受けました。

面接前に先輩からあまり良くない院長先生の性格などを聞かされたため、面接の際にも、直ぐには現職を退職出来ないこと、今の生活環境を大きく変えるのは難しい事をきちんとお伝えしました。

先方も、年度末で金銭的な目処などあるからと、4月末に決定しましょうと終わりました。その際に求人を4月まで止めるとおっしゃいました。その後、先輩から、院長先生と私の就職するについての感覚に温度差があるので早く連絡を入れて先生のご機嫌を損ねない様に、、、と連絡が入りました。

私は就職する気持ちはなく、先方の求人にご迷惑になるので早くお断りの連絡をしたいのですが、かなり気難しい性格の方であり、弁が立ち、細かい方とお話した中で感じたため悩んでおりました。

13：夫の家族からの猛反対で内定辞退

夫の家族からの猛反対。内定を頂いた時点では承諾済みだったが、退職が近づくにつれ拗れてしまった。説得を試みたが難しく、また待ってもらっている立場として直接申し上げるのが心苦しかった。

14：先日別の会社から内定をいただき内定辞退

今年の4月、5月あたりに内定をいただき、承諾してしました。しかし、先日別の会社から内定をいただき、そちらの会社への就職を決めたため、運輸の方の内定は辞退させていただきたい、と考えております。しかしながら、自分で電話する勇気がなく、内定辞退の適切な理由も思い付きません。

15：パニック障害の診断で内定辞退

辞退に至る経緯や理由：激しいめまいとパニック障害の診断。勤務が難しい為、内定辞退いたします。

16：他の会社からスカウトを受けて内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由： 現在の会社を辞めて内定を出していただいてる会社の内定を一度承諾しましたが、仕事現場の会社からスカウトを受けて、スカウトを受けた会社でやっていきたいと考えなおしましたが、（つまり今の現場にまだ残りたいと考えなおした）

キャリアアドバイザーが内定を承諾したら絶対に内定承諾した会社に入社してもらうの一点張りで話がまとまらないため代行をご依頼しました。内定を承諾した会社の入社予定日は4からとなっていました。

17：別の会社から内定をいただき内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由：今年の5月あたりに内定をいただき承諾しました。しかし、その後　別の会社から内定をいただき、暫く検討した後、そちらの会社への就職を決めたため、商事の方の内定は辞退させていただきたい、と考えております。しかしながら、自分で電話する勇気がなく、内定辞退の適切な理由も思い付かなかったため、このような時期まで先延ばしにしてしまいました。申し訳ございません。代行よろしくお願いします。

18：会社の内定辞退を電話代行していただきたい

内定をいただいた会社なのですが、別の会社に就職したいと考えており、辞退したいです。知り合いが働いている会社を辞退するため、勇気が出ず、代行していただきたいと思っています。

内定辞退に至る経緯や理由：並行して選考が進んでいた企業があり、そちらからも内定をいただいた。最後まで悩んだが、自分の適性や今後のキャリアについてあらためて考え検討した結果、そちらの企業にご縁を感じ、入社を決意した。

内定辞退の電話代行ならニコイチ

ご紹介したケースはほんの一部。ニコイチは、実績No.1の電話代行サービスです。これまで積んできた様々な事例をもとに、お客様にぴったりの解決方法を編み出します。ご相談方法は、電話、メール、LINEなどお客様のご都合に合わせてお選びいただけます。まずは、ささいなお悩みもぜひお気軽にお電話ください。今までの数多くの実績の中からお客様にぴったりな解決策を一緒に探っていきます。

19：内定承諾後の辞退

内定辞退に至る経緯や理由：給料面、病気の発覚、一応、病気のことは一言伝えました。アルバイトとしてしばらく働くつもりです。給料に関しては現職より3万円も減少するため。

口約束ではありますが内定承諾後の辞退です。病気のこともあり、独身なので家族を納得させられなかったという体で話を進めてください。暫くはアルバイトとして何処かで働く予定と言うのは伝えてもらわなくてもOKです。

20：：他社で採用が決まり内定辞退

転職活動中に面接を受けた会社から採用の連絡を貰って了承したが、内定辞退したい。

21：：家業を継ぐので内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由：家業を継がなければならなくなったため

22：情報が少なく不安で内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由：会社に関する情報が少なく不安があったため

23：入社辞退で内定辞退

採用内容がもともとあまり納得はしていなかったのですが、これも仕方ないものだと思い配属予定店舗に荷物を搬入したのですがその配属予定店舗であまり歓迎されてないような感じがしましたのであとあと入社してお互いに嫌な思いするくらいなら入社辞退した方がいいと思いまして、内定辞退の代行をお願いすることにしました。

24：面接の取り消し電話の代行

以前面接を受けた会社から内定を頂いたので、明日の面接を辞退したい

25：他の仕事に就きたい内定辞退

内定辞退に至る経緯や理由：人の健康を支える仕事にもついてみたいという思いはあったのですが、昔からの夢で父と同じような仕事に就きたいという気持ちが内定を頂いた時には強くなっていて、悩みに悩んだ結果このような形になりました。入社ギリギリでの報告大変申し訳ありません。

26：アルバイトの採用の申し込みを断りたい

生活のためにお金が必要で、すぐに働けるアルバイトを何件かまとめて応募しましたが、一件　条件が良いところの採用が決まりましたので、他の面接を予定してたところを断りたいのですが、せっかく面接の段取りをしていただいたのに決まったからと自分で断る電話をするの どうしても気が引けます。なので私の代わりにアルバイト先に採用のお断り電話、内定辞退の連絡をお願いします。内定辞退に至る経緯や理由：一身上の都合、他の行きたい職業があるから

27：求人票と異なるため内定辞退

今回の内定辞退に至る経緯や理由：ハローワークの求人票と雇用契約書に記載されている基本給の金額が異なるため。職業訓練校やハローワークからも、おかしいと言われている。(ハローワーク求人票→190,000円、雇用契約書→98,500円。採用担当さんがとてもいい方なので、どうしても本人が言いづらいので父親が代理で電話をかけましたという設定でよろしくお願いします。

支店が忙しそうだったとはいえ、きちんと内容を確認できずに雇用契約書にサインしてしまったことは申し訳ないと思っております。御社で働くのを楽しみにしていたので大変残念だが、求人票の条件で応募しているので、雇用契約書と異なっているのは職業訓練校やハローワークもおかしいと言っているので今回は内定辞退をさせて頂きます。すでに提出した履歴書や個人情報などの書類は、本人の自宅に郵送していただくか、もしくは厳重に処分してほしい。基本給を見直すと言われても、辞める意思は変わりません。なるべく円満に解決したいですが、契約書にサインした後は内定辞退は無理など言われた場合でも退職できるよう交渉よろしくお願いします。

28：両親のふりをして内定辞退の電話代行

まだ入社していないので退職ではないのですが、『すでに雇用契約書を交わした会社への就職を辞退したい』という内容です。個人情報が記載されている書類など全て提出してしまっているので、円満に行いたいのが願いです。両親のふりをして電話をお願いしたいのですが、なりすましは難しいですか？

29：内定の承諾書は提出後の内定辞退

3/31日付に会社を退職して4/1より転職先に就職するのですが、行きたくありません。内定の承諾書は提出をしていますが、入社承諾書にはなにも手を付けていません。4/3より始業なのですが、この場合辞めることは出来ますか？入社日が4/1からとなっているんですが、この場合でもまだ内定という扱いになりますか？

30：内定辞退をしても損害賠償は大丈夫

内定をいただいた。職場に出社を拒否すると取引先の会社から信用問題で損害賠償請求されたりしますか？配送の会社で大手から仕事をもらっていいるみたいで。仕事を受注して断ったら信用問題になると言われて内定辞退を受け入れて貰えないので、行きますとは回答しましたが後々なにか問題があるんではないかと不安になりまして、内定辞退に踏ん切りがつきません。

来週の月曜日が初出勤です。一度出勤しますとは言ってしまったのですが求人情報の時間と入社説明の話が違い朝がすごく早かったのでびっくりしてしまいまして。一度働くと言ったけど大丈夫なんでしょうか？配送の仕事で自分が行く会社は業務請け負いで、すでに会社側が取引先から配送の範囲を受け入れていました。自分が内定を断ったら穴が開きます。それは問題になりますか？

31：病院の内定を辞退したい

4月から子供が小学校に入り、自分のスキルアップのために常勤で働けるところを探していて、紹介会社から勧められた胃腸病院、内視鏡室の面接を受けました。もともと消化器外科で働いていて内視鏡の資格取得に興味があったからです。

内定をいただいて、4/1～勤務予定でしたが子供の行事で（入学式授業参観、子供会役員の仕事、成人式の前撮り）で、休み希望を出したところ、希望は通らないと師長から連絡があり、それなら入職時期を遅らせてもらえるかという話をしました。その時に伸ばすのは構わないけど大丈夫なんですか?と言われたので、今の職場に引き留められてもいるので大丈夫ですと、わたしが答えたことが発端で揉め始めました。

師長から、それは事務長と話してもらわないと困ると言われて電話をかけ直してくださいと言われ、その後すぐに事務長から電話がかかってきて、話が違うじゃないかと結構な勢いで言われました。退職届が受理されていて、4/1からうちに来るという約束でしたよね?と引き止められていても、あなたが断ればいいだけのことではないですか？と。わたしは，退職届も2ヶ月前に提出しわかりましたと受け取ってもらっていて、ちゃんと新しいところで頑張ろうという気持ちでした。結局は、4/17～の入職に変更していただけたのですが。

この揉め事があったことに、わたしの気持ちがモヤモヤしてしまい。もう、そういった職場では勤務はできない。頑張っていこうと思い、参考書も買い勉強も始めてはいたけど、もう無理だと思いました。最初の面接で、水曜日が休診なので休みになって、最初の3ヶ月は（有休が出るまで）休みが取れなくてきついかもしれないとは、師長に言われていましたが，子供の行事には出させてくれるものだと思っていたのが甘かったんだと思い知りました。

電話での師長と、事務長の高圧的な態度について、自分が悪いんだと納得させようとしましたが、精神的に落ち込んでしまい。何日も悩み、紹介会社とも話し合いましたが、内定を辞退させていただきたいと気持ちが固まったという感じです。自分が精神的に無理となってしまった。というのが内定辞退の理由です。自分で連絡できないことも謝っていただけたらと思います。とても精神的に負担で。

32：内定を承認してからの辞退の電話代行

仕事紹介会社を使った転職だったのですが。紹介会社から辞退の電話をしてもらったのですが、承認後なので会社ではなく本人から連絡が欲しいと言われ困っています。なぜ辞退しようと思ったかというと、入職後の休み希望が通らなく、師長や事務長から高圧的な態度で一方的に電話で強く言われたからです。

精神的に数日間落ち込んでしまい、こんな職場では何かあるごとにこう言ったことになるのでは？と思い怖くなってしまい辞退をお願いしました。もちろん，内定を一度承認してしまったのは自分なので電話しなきゃとは思ってはいるのですが、正直逃げたいです。承認した後の辞退の電話は、していただけますか?

33：教育実習先へ内定辞退の電話代行

教育実習先へ、内定辞退の電話をして欲しいです。実行は早ければ早いほどいい。20代女性希望。できれば電話した時に相手からなにか言われたらその内容を教えて欲しいです。

34：内定承諾後の内定辞退の電話代行

内定承諾後の内定辞退は可能ですか？入社日は5月1日です。入社契約書などはかいてません。電話代行ニコイチさんに依頼をしたら職歴に退職記録もつかないですよね？職歴に退職記録がついてしまうと嫌なので、それまでには辞退したいです。よろしくお願いします。

35：内定辞退の電話代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：東京でなく宮城で探してたが、東京しか内定が決まらず、上京予定だったが親も60以上で弟も障害者のため宮城にのこる選択肢になりました。

36：中途採用で内定辞退の電話代行

中途採用で内定をいただいた会社なのですが、最初に内定をもらったときに内定辞退を自分でしました。ですがその後、併願企業が不採用だったので慌てて内定辞退取消しをお願いし、改めて面接をしてもらったところ2度目の内定通知をいただきました。

しかし、業務内容が想像より激務でやっぱりこの会社には行きたくないという気持ちが強いです。内定辞退→内定辞退取消し→内定辞退となるのでさすがに申し出するのが怖く、この度ご相談させていただきました。内定辞退の代行の際は身内を装って連絡してもらうことは可能でしょうか？

家族の体調が悪く実家に戻らなくてはならなくなった等々…2度目の内定連絡にはまだ返信していません。ので、契約書なども提出してません。

37：体調不良でドタキャンしたので内定辞退の電話代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：インターンを行なう中で会社の雰囲気が合わないと感じたため内定承諾→配属先と顔合わせの予定だったが体調不良でドタキャン（表向きの理由）

38：入社を辞退したいと思ったので内定辞退の代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：転職でジャパンに入社することが決まり、7/3から入社することになっていたが、身体的に厳しいと感じ、入社を辞退したいと思ったので内定辞退の代行をよろしくお願いします。

39：自分で電話する勇気がない内定辞退の電話代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：自分の体力的に仕事が継続できないかもしれないと思い、色々考えた結果違う分野の仕事がしたくなったため内定辞退します、 自分で電話する勇気がなかったので、電話代行を依頼しました。

40：内定辞退の電話代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：家族が病気になり、就業することが難しいため。

41：業務委託の内定を辞退の電話代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：内定をいただきました。しかし他社求人にも応募しており、そちらにも内定をいただき、条件面をかなり上げていただいたのが理由で6月に今回の業務委託の内定を辞退しましたが、他社内定先との契約時に当初の話との違いが発生した為に他社と契約せずに辞退しました。

その後19日（月）に「やはりお願いしたい」と今回の企業に電話し、支店長が電話に出られ、「1〜2日待ってください。もし他に決まっても他に行くのは絶対にやめてください」とプレッシャーをかけられつつもお願いしました。20日（火）に営業から電話があり「枠を確保していただいたので、どうされますか？」と営業から言われ、断りきれず「お願いします」と伝えました。その際に支店で詳しい説明と契約書にサインをいただく」という話をいただきました。

しかしながら、プレッシャーに耐えられるか？という不安が先行し、仮にうまくいかずにすぐに辞めることになるほうがかえって迷惑になると思うようになりました。また、家族（母親）が認知症を患い今はまだいいですが、いつ何時看病しなければならなくなる可能性もなくはない状況です。

頭を下げてまで「やります」と言ったはいいですが、プレッシャーにやられる可能性のほうが高いと考え、さすがに2回目の内定辞退の電話をする勇気がなく、力を貸していただきたいと思い今回代行をお願いしました。※面接し、僕から「やはりお願いしたい」と電話で伝えたのは支店長になります。取引先に再度その話をしないといけないですし、二転三転すると信用にも関わるので、プレッシャーをかけられたのも承知しています。

しかしながら、入ってプレッシャーに耐えられずすぐ辞めることになるほうが問題ですし、それなら正式な契約前に…と思いました。正直メンタルも強くなく、家庭に不安を抱え、しばらく大丈夫とはいえ100%大丈夫とは言い切れません。本当にいつ何時看病となってしまうリスクも考えると自分も先方もお互いのために辞退したほうがいいという自分の中での判断になりました。よろしくお願い致します。※電話がかかってくるのが怖いので支店からの着信は拒否設定にしてあります。

42：内定辞退の電話代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：一度怪我による入院にて入社延期。その後の回復思わしくなく入社して働く自身がなく辞退を決意。以下、シナリオ案となります。

リハビリ中に頭を打って意識不明との理由で本人が電話できないとのことで伝えていただきたいです。その際、支給物を郵送にてお返ししますと言っていただき、その後の連絡が来ないように手配してもらいたいです。上記の経緯と理由を話していただきたいです。

この場合も支給物を郵送にてお返ししますとのことでその後の連絡を来ないようにしていただきたいです。この場合、何度か担当の方と連絡してますのでバレないか不安があります。

43：雇用の契約書サイン後に入社を辞退する事は可能

有期雇用契約の場合、契約書サイン後に入社を辞退する事は可能でしょうか？辞退できれば、代行をお願いするかもしれません。志望度の高い企業の選考が終わっておらず、内定を承諾しておきたいのですが、一定期間は契約社員とのことで辞退できるのか分からず困っています。

入社日前であっても雇用契約を結んでいると、退職の処理になるのでしょうか？まだ内定承諾をするか悩んでいる段階で決まっていませんが、1ヶ月以上後になると思います。雇用契約後に辞退可能ならば、内定を承諾する予定です。

44：派遣会社を内定辞退の代行

転職活動をしていたのですが派遣会社から内定をいただき今働いてる会社には転職活動の事は言わずに辞めることを話したら引き止めがあり色々と改善するとのことでここは辞めずに頑張ろうと思い派遣会社からいただいた内定を断りたいのですが電話が出来ず入社日も連休明けすぐでどうしようも出来ず困っています。

45：新卒で内定をいただいた会社の内定辞退代行

新卒で内定をいただいた会社の内定を辞退したいのですが、内定承諾書を提出してしまい、なおかつ通信講座の資格費用を会社が負担しているため、言いづらいです。

また、人事の方とLINEを交換しており、またグループにも入っておりそちらもどうすればいいかわからないのですが、まずは自分自身でその企業について事態の旨を伝えてみようと思います。その際に、困るようなことがあるましたらよろしくお願いします。

46：内定辞退の理由

今回の内定辞退に至る経緯や理由：１５日より勤務になっていたが、数日前から体調が優れず、心療内科を受診したところ、うつ病と診断され、しばらく休養が必要となった為。今回の内定辞退に至る経緯や理由：辞退理由としては、怪我をしていまい、入院、リハビリが必要。自分で連絡しずらいので、もう入院手術中で自分で連絡できなという事でお願いできればと思います。

47：内定辞退に至る経緯や理由

選考頂いた企業様から正社員として内定を頂いたから。今回の内定辞退に至る経緯や理由：トントン拍子に話が進み過ぎ、いざ入社が決まって入社書類を家で見た時不安になり、辞退したいと思いました。内定辞退の代行をお願いしたく、ご連絡させていただきました。転職予定であった企業からのオファーレターにサインをしたのですが、可能であれば内定を辞退したいと考えております。ご協力いただけますと幸いです。

48：内定辞退の代行

お願いしようか検討中です。勤務予定だった所があるのですが、脚の怪我をしてしまい、今後、手術、リハビリが必要になりました。内定承諾書類に押印し、提出している状況です。自分ではお電話しづらく、身内の程で辞退連絡をお願いする事は可能でしょうか？

今月の３日に面接に行き、７日に採用連絡をいただきました。入社日は９月１５日となっております。入社するつもりで9月１５日からお願いしますと伝え、９月１５日からのシフトももう出てるとの事です。ただ、先週から体調が優れず、心療内科に行った結果、うつ病と診断を受け、しばらく休養が必要との事だったので、採用されたものの辞退したいと考えております。

しかし、入社日も9月１５日まで待ってもらい、シフトもできてるとの事で罪悪感から連絡が出来ず、連絡しようとしても怖くて出来ません。お力をお貸しいただけないでしょうか？

49：内定辞退

来月の1日に某介護施設にて内定が決まっている者です。転職サポートエージェント様の紹介を受け、2社面談を受けた後に、内定をいただき、勧めもあり、一旦内定を受け入れたのですがこれから先のライフステージの事や、施設の特性、給与の支払い時期等が、自分の環境に合わないのではないかと思い、後に内定をいただいた方の施設が自分に合うのではないかとの判断に至りました。

後の内定先はまだ解答を待ってくださっています。入職まで日数も迫って来ている中手続きの話もされてしまい向こうとのトラブルになるのではとなかなか辞退の話を申し出られず今日まできています…。

50：内定辞退

今の教員と言う仕事を三月でやめることになりました。当初はやめてすぐに働こうと思い、就職先も探して無事に内定をもらいました。もともと内定先にはうつ病で心療内科にかよっていることは伝えてあります。しかし、それから体調を大きく崩し、しばらく学校も休むことになり、そのときに、いろいろと今後のことを考えた結果、無理にすぐに働かなくてもまずは身体と心を休めて次のことを考えればよいと家族に言ってもらえました。

また、内定をもらったころから、主人の母親が倒れて腰の骨を折りそこから、手術もしたのですがリハビリもできず、介護施設に入ることになりました。そのため、主人の気持ちもどちらかといえば、ガンガン働くよりは余裕があれば家のことを手助けしてほしいと考え方を変えるようになったようです。

私は今は休み休みではあるものの現場の学校に戻り仕事を再開してますが毎日が疲労の連続で声が一時期でなかったので、夕方にはこえもかなりかすれてしまいます。そんな中ではやく現状を伝えたくてもご迷惑をかけてしまうこととうまく伝えられないと思い、電話を代行していただきたいと思いました。

内定をもらってから一度に内定先には足を運び書類をもらいましたが何も手をつけられずにいます。制服の採寸もしたので買い取りが必要ならばお金を支払います。主人にかわってうまく事情を伝えていただきたいと思います。どうか、よろしくお願いします。

51：内定辞退の連絡代行

して頂けるのでしょうか。面接から内定者インターンの際までとてもお世話になったことや内定辞退の理由を聞かれた時に上手くポジティブな理由を話すことができそうにないので依頼をお願いしたいです。私個人への連絡や家族には連絡がいかないようにお願いしたいです。

52：内定辞退に至る経緯や理由

家庭の事情により地元（長野県）に戻ることとなったため。この度ホームページを拝見し、内定辞退代行をお願いしようと考えご連絡させていただきました。今回内定辞退を考えているのは11月に内定をいただいた病院になります。今回家庭の事情により辞退したく考えております。

転職エージェント経由での内定であったため、事情と辞退の旨をお伝えした所、「病院は配置基準が定められており、それに基づいて採用しているので、私が辞退することで訴訟になる可能性がある」「とりあえず入職し、入職後二週間が経てば辞めても良いので」と言ったお話がありました。エージェントの方の社内でもレアケースなため共有した、とかなり大ごとになってしまっているように感じ、「訴訟」「損害賠償」などのワードを聞いて怯んでしまったこともあり、再度検討しますと電話を終わらせてしまいました。

どんな理由であれこちらのマナー違反であることは重々承知の上です。しかし、エージェントの方の言い方的にも、失礼ですがご自身の利益優先になっているのでは、と思ってしまい、、。ネットで調べても自身に当てはまるのかどうか曖昧であり、何が正しいのかわからなくなってしまったため、一度ご相談したくご連絡いたしました。正式にご依頼するかはまだ決めていないという時点ではありますが、可能であればで結構ですので、上記についてご意見と、もしご対応可能でしたら費用の方を教えていただけたらと思います。

【雇用概要確認書】という書類に署名・捺印し提出済みです。その場合でもご対応いただけますでしょうか？上記にてよろしくお願いいたします。今回の転職がエージェントを通しておりますので、病院の詳細がわかっておらず申し訳ございません。また、以前担当エージェントに辞退希望の旨を伝えた際、かなりマイナスな態度を取られており、今回代行していただくことで逆恨みなど受けないか心配しております。

（履歴書添削などしていただいていたので、個人情報も知られているためその点が不安です。）プロの方なので大丈夫かとは思うのですが、何卒よろしくお願いいたします。そのほかの業者様とも比較検討させていただいていたのですが、今回ニコイチ様にご依頼して本当によかったと思っております。こちらこそ本当にありがとうございました。また私自身のみならず、困っている知り合いがいたらご紹介させていただきます。

53：病院見学断りたい内定を辞退

急なのですが、明日病院見学があるのですが断りたくて、忙しくて電話をかけれず、体調不良として断りたいです。見学が、11時からなので、明日、9時から10時過ぎぐらいまでにかけて欲しいです。今回の内定辞退に至る経緯や理由：製造部門で応募したのに、施行管理を勧められ採用になってしまったため製造だと引越しが条件とかいわれたりしました。

面接で話を聞いて、その時は良かったと思ったが、三連休で仕事のことを調べたりし、休みが少ない、残業が多い、天候によって休みが左右されることが多いので自分のワークバランス支障が出てしまうのと女性、1人のことが多いことと日焼けがいやで直ぐにやめてしまいそうなので入社するより辞退したいっておもいました。

今日、辞退すると連絡したんですが明日の朝まで考え直して欲しいと言われてしまいました。明後日にweb説明会があるから見てほしいといわれたりしました。義父が手術をした関係で急な同居が決まってしまったため無期雇用派遣でその会社におうぼしたら、やりたい職種と違う職種で採用されてしまい、そのお仕事はやりたくないので内定を辞退したいです。

54：内定辞退代行

本人（26歳男性）になりすまし、内定先に2月いっぱいは、対応できない理由を連絡していただきたいです。入社面接のときに説明は受けました。書類は今月末までに郵送することになっていますが、まだしていません。３月末まで働く現在の職場と辞退したい職場に少し繋がりがあるのですが、現在の職場にバレたくなくて、。口止めすることは可能ですか？

55：保育園を内定辞退したい

4/1から働く保育園を内定辞退したいと思っています。今回の内定辞退に至る経緯や理由：妊娠してしまい、勤務がむずかくなったため。新卒で4月から働く予定でしたが、諸事情により内定を辞退したいと考えています。今からではもう遅いでしょうか。

今回の内定辞退に至る経緯や理由：諸事情ありますが、急な引越しと体調が優れず復帰できなそうだからです。とにかく体調が悪いことを伝えて頂けると助かります。今回の内定辞退に至る経緯や理由：今勤めている会社が辞める状況に到底なれなくなってしまった為

56：仕事を内定辞退したい

実は我が家に今年卒業したばかりの長男がいます高校からも内定をもらったのですが主人が自営業をしてるためそちらの仕事につかせてからをなので今もらってる内定を辞退したいです内定辞退の理由：高校からの紹介でした部署が厳しいかとご要望なるべく早く。

今回の内定辞退に至る経緯や理由：1度承諾してしまったが、仕事内容が求人と少し違った為。立ち仕事8割、座り2割という求人だったが、話を聞くと立ち仕事10割で厳しいと感じた為。

57：内定辞退の依頼をしたいです

入社式当日になるかもしれませんが、内定辞退は出来ますか？以前から話していた、祖父が退院し介護が必要になったための方が良いです。その場合、法的に訴えられたり、就活のブラックリストに乗るなどのこともありませんか？会社に研修中のウィークリーマンションを2ヶ月分用意されているのですが、それでも可能でしょうか？

58：内定先から大学へ連絡がいき謝罪の電話

内定先に連絡を少し途絶えてしまったことから、内定先から大学へ連絡がいき、自分から謝罪の電話をすることになりました。その場合も女性の方で、対応してくださるのでしょうか？大学側からは直接お詫びしたいという旨を伝え相手側がいらないと言われたら行かなくていいっていうことを言われたのですが、正直そこは伝えたくなくて、でも謝罪の気持ちは伝えたいのでこちら側からは、なにもその事については触れず、相手側から直接謝罪にこいということになりそう

だったら、そこは、承知しましたと言って欲しいです、予定はそちらに合わせると言って欲しいです。「研修でお世話になりました佛生佳奈です。園長先生に繋げていただくことは可能でしょうか？｣「この度は、研修を休んでしまったこと、そして出席しなくては行けない会議に出席することが出来ずご迷惑おかけして大変申し訳ありませんでした。」

「ご迷惑をおかけしてしまったことと、色々考えてしまい内定を辞退していただきたくこの度は連絡させていただきました。この度は大変申し訳ありませんでした。｣決してバレることのないようにお願いしたいです。

59：公務員の内定辞退

内容として、公務員(事務)試験を受け、町長から電話がかかり、保育士を受けてみないか誘われ、受け、合格しました。１０月に採用決定しました。しかし、昨日初めて顔合わせで業務内容を知り、遅番(１９時まで)休日出勤、担任の責任(クラスで１人正規)を知りました。

まさかこんなハードだとは思いませんでした。また、家族が末期癌、私も胆嚢に腫瘍が見つかり、業務が難しいと感じました。元々公務員試験も事務の試験を受けて、保育士希望ではないため、乗り気ではないのですが、前日辞退でも大丈夫ですか?とりあえず相談です。

60：面接キャンセルと面接辞退

本日13時より海外営業事務の面接予定でしたが、体調が悪くなってしまい、大変申し訳ないですが面接のキャンセルをさせていただきたい。面接は辞退という形で構いません。といった内容を伝えていただきたいです。

もし先方から面接日程を再調整する提案があった際には、エージェントを通して相談させていただく旨伝えてほしいです。体調不良という体でキャンセルの連絡を企業へ入れたいです。若めの女性の方にお願いしたいのですが、可能でしょうか？

61：内定辞退をしたい

まず内定承諾書を３月２２日にもらい、6月入社になっておりまして本当は５月入社になっていた所を辞退するにあたり損害賠償を請求される可能性があるか？あと転職サイトを使っていますので辞退を相談したらそれは困るとの事で法的な問題にならないか？などです。

非常識なのは重々承知していますがこの時期に内定辞退した者です。電話で内定辞退しましたが明日内定辞退届を書きに会社へ来るようにと言われてしまいました。また、怖くて呼び出しに応じると返事してしまいました。正直行きたくありませんが断りの連絡を入れるのも億劫です。

62：面接の辞退をしたい

ですが電話をすると吃ってしまったりして上手くできないのでおねがいしたいです。今回の辞退に至る経緯や理由：一身上の都合によりもう一度業務内容などを見た時に自分のやりたいことと違うかったため当日キャンセルです。13時からの予定でした。

今回の内定辞退に至る経緯や理由：どうしても、もう一度就活をしたくなってしまった。明日入社予定のものですが、内定辞退したいです。この場合、いくらかかるかと、いつまでにそちらのサービスを使う決断をしなければならないか教えていただきたいです。　

63：保育園の内定辞退代行

保育園で内定され、研修を1回しています。4/8月曜日に面接があり、その場で内定を頂いて、4/20、4/24、4/26研修と伝えられて5/1から正式にその会社で働くと言われました。4/20の研修の時に、母や弟から何度も電話があって、祖母が病気で入院したからという連絡で、その件についてすぐ帰りに主任の先生に伝えました。

祖父が1人では生活できないので、私が行ったり来たりしている状態で、祖母も意識がない状態なので母も精神的に参ってて。私が祖父と住んで近くで仕事を探せないかという話になったので、そのことも園長に伝えました。先程保育園に連絡して園長と話したんですけど、内定してるし、健康診断受けてるので辞退が難しいと言われました。事情がやむを得ないから、入社時期をずらすと言われましたが、いつ祖母が体調よくなるかどうなるかもわからない状況で、待っていただくのも申し訳ないので辞退したいです。

64：内定取り消しをお願いしたい

旦那の内定先にリファレンスチェックをするように促して内定取り消しをお願いしたいです。また、必ず私が関与したことがバレないようにやっていただきたいです。経緯：旦那は私を見下しており以前よりモラハラ発言に悩まされています。今回、旦那の転職先が決まり年収もこれまでより150万円ほど上がることになり更に勝ち誇ったような態度を取り、今まで以上に私をバカにするような発言が増えました。

このまま内定先に転職をするとこれまで以上にモラハラ発言が増えるかと思うと転職を阻止したいと思うようになりました。私と旦那の現在の年収はほぼ変わらず完全に割り勘だからこそまだモラハラ発言が抑えられている状態です。今後、少しでも自分（旦那）が多く負担するなら家事は全て私がすること、仕事はこれまで通り私も正社員でいることなど条件まで提示されて旦那が転職すると私は旦那の高圧的な態度と家事、仕事で崩壊すると思っています。

誰に伝えるのか：旦那の内定先の人事か社長。どんな内容か：履歴書に記載されている職歴と実際の職歴は全く異なるため、リファレンスチェックをするか調査会社に依頼して職歴を調べてみてください。お願い：内定先が「このような通報があったのでリファレンスチェックをします」や「このような通報があったので内定取り消しです」のような私に疑いが向けられるような言葉を旦那に言わないようにしていただきたいです。旦那にはあくまで会社の方針でリファレンスチェックをするというように伝えて欲しい。

65：内定辞退の代行

今回の内定辞退に至る経緯や理由：専門学校に進学することを決めたため：一身上の都合により地元にかえる事になりました。貴重なお時間をいただいたのにも関わらずこのような形になりすみませんと伝えて欲しいです。今回の内定辞退に至る経緯や理由

1度承諾してしまったが、コロナ感染から鬱が再発してしまい就業困難になってしまった為。今回の内定辞退に至る経緯や理由：他の企業様より内定をいただいたため。履歴書をお渡ししたのですが破棄していただいたい旨お伝えいただけますと幸いです。

66：内定辞退の連絡をしたい

人事に1度電話したのですが、不在で、折り返すという事でしたが連絡が無いので、今月の17日に内定辞退の連絡をしたいです。1度メールでは内定辞退を伝えているのですが、返信が無いので電話で伝える必要があります。電話の際に女性の方になりすまして貰うことは可能でしょうか。内定承諾後の辞退依頼方法について。

今回の内定辞退に至る経緯や理由：現職を退職後勤務ということで延期してもらいましたが現職の退職がスムーズに進まず、現職に恩義もあるので今回の内定を辞退したい。お相手様に延期までしていただいたのに誠に申し訳なく思っています。

67：内定辞退代行をお願いしたい

内定承諾書を先方に提出しており、6月入社予定で既に入社日まで1週間前となってしまっているのですが、内定辞退代行は可能でしょうか？また、料金の方は1万5千円でお間違い無かったでしょうか？お手数お掛けしますがご確認の程よろしくお願い致します。今回の内定辞退に至る経緯や理由：入社前に、SESの常駐先企業に連日、現在の仕事がある平日に面談を実施しなければいけない事と

営業の方複数人で面談の日ギリギリに面談先の企業の情報（少ない情報量）を渡して後はよろしくといった所。入社前の面談と、面談先企業を自分で全く選択出来ない所。入社予定日1週間前となってしまい連絡が遅れてしまったので自分で電話すると話しが拗れる可能性があるので、ご依頼させて頂きました。なるべく穏便に交渉して頂けたら幸いです。お手数お掛けしますがよろしくお願い致します。

68：内定辞退に至る経緯や理由

提示した条件が募集要項と違った。家族に反対された。内定をいただいた企業があるのですが、よく考えた結果辞退をさせていただきたいと思っております。ですが、自分で電話するのは怖くて少し気が引けております。内定辞退の連絡なども可能でしょうか？？内定辞退の代行をお願いしたいのですが内定まで１週間きっています。また、内定承諾後になるのですか大丈夫でしょうか？

電話代行の依頼です。7/1に入社予定の企業の内定を辞退したいのですが、日が近くなってしまったことや、かなりお世話になってよくしてもらったため、断りづらく電話ができません。本日中の対応希望です。料金や、本人のつもりでかけけ欲しいので、当方と同年代の女性(20代)からの電話が可能かを教えてください。

69：内定辞退に至る経緯や理由

今の会社に引き止められた。より志望度の高い会社から内定を貰ったから。追記で以下の旨もお伝えいただきたいです。これまで担当してくださった宮さん初めジーズの方には本当に良くしていただいて、全くジーズさんに不満はなくむしろ成長に寄り添って下さり感謝しております。本来であれば自分で連絡をしたかったのですが精神的に体調を崩してしまい、自分で自体の旨お伝えすることが出来ず大変申し訳ないです。