個人事業主や業務委託契約の途中解約・解除代行3

67：業務委託の退職代行をお願いしたいのですが

個人事業主なのですが、取引先に仕事の断りの連絡をお願いするのは可能でしょうか？会社から借りた車を壊してしまい修理費用を負担しなければならないのですが、高額になる可能性があり依頼を受けてもらえなくて困ってます。

私は現在、個人事業主として宅配業をやっております。契約会社との折り合いが合わないため、３ヶ月前に解除の旨を伝えようと思ったのですが、先方から無料レンタルしている車を原状回復してもらわないと困ると言われました。

と言われたものの、車を無料レンタルする場合は、ロイヤリティ10％収めているので納得がいきません。持込の場合は、ロイヤリティは5％です。このまま泣き寝入りするしかないのでしょうか？

68：軽貨物ドライバー委託契約解除代行

契約書交わして働いていますが辞めること可能でしょうか？準委任契約にてエージェント会社から紹介いただき3月末までの契約をしています。エージェント会社と自分のの関係が悪く3月いっぱいでの契約解除を申し出た直接上位会社との契約で継続して欲しいと言われ、上位会社との基本契約をむすびました。

(基本契約書を添付いたします。)ただ現場内での人間関係が上手くいってないのもあり3月末で契約解除したいと伝えたところ6月末までは契約解除出来ないと言われております。調べたところ契約解除はいつでも可能とあったのですが、こちら代行いただくことは可能でしょうか？

業務委託での退職なのですが車両の修理費を払うまでやめれないってなって１個会社の仕事を無くしてしまいその分の損害賠償として120万払うか2年働けってなってるのですがその状況でも辞めれますか？

69：業務委託契約違反で損害賠償100万請求

で仕事をしようと思ったのですが初日の研修で話を聞かせていただいて少し自分には難しいと思いその日のうちにやっぱり自分には難しいと伝えたところなら業務契約違反なので損害賠償を100万円請求されました。穏便に退職したく相談しましたよろしくお願いします。

お世話になっております。現在、フリーランスエンジニアとして働いているのですが、分け合ってなるべく早く現在の案件から離脱することを検討しております。正社員という立場ではない為、サービスを利用することは不可なのでしょうか。よろしくお願いいたします。契約先の会社、エージェントに関しましては、代行依頼が確定致しましたらご共有差し上げます。

自身はエンジニアの業務を担当している– 契約は業務委託準委任– 今年の二月から参画している– エージェント経由での契約– 元々初めは週3の稼働だったが、現状は週4~5を強いられている– 開発要件が曖昧にも関わらず、納期が非常に厳しい。(すでにクライアントと受注してしまった状態らしい)。なおかつ開発担当者が自分一人しかいない。–

計画や見積もり、要件が曖昧にも関わらす、その責任をエンジニアに乗せてくる。– 今年の4月末で開発完了、5月中旬には客先に納品開始する予定。– 自身としては、一刻も早く契約解除したい。ただし、まだ開発途中(なおかつ担当者が私のみ)ということで、そこが争点になる可能性がある。

70：業務委託で音楽教室の講師を辞めたい

1月から務めているのですが、電車で通って長時間労働させられるのが困難になり、パニック障害とクリニックで診断されました。おまけに、統合失調症も患っており、症状が酷くなっております。

本部に話したところ「２年以内で退任する場合は、指定医療機関の診断書が必要でそれを元に協議して違約金がかかるかどうか決める。どうにか日数を減らして継続することはできないか」と、言われました。しかも、退任申請してから4ヶ月は辞められません。こんな状況でも辞めることが出来ますか？

71：軽貨物業で業務委託の解除代行

昨日､契約を結び先週の月曜日から稼働致しましたが1週間の研修で月曜日と火曜日は研修係の者の落ち度で全く研修にならず､（明日から教えられない､辞退します）と暴言を吐かれ水曜日に別会社のドライバーで研修をしましたがそのドライバー会社の社長は契約に研修はないから研修に関しては保留状態。（最終的にはそのドライバーで）研修中です

（今週の火曜日まで）しかし業務内容は当初の内容とは異なり､委託契約を結んだ会社の社長に（もう委託契約を結んでるしうちは2週間前に書面で）と記載が有りますが。A社B社C社D社と分類。私がB社でA社と委託契約しました。A社とC社で提携C社とD社で提携稼働自体はD社の仕事でC社とD社の仕事（内容が）D社からC社に委託C社からA社に委託A社からB社（私に）委託D社の委託契約内容と違う為､私はA社に対して委託を受けれないと話しました。

A社はC社に対し確認等を行いましたが私的にはこれ以上､受けなくないのでA社に行っても受け入れて頂けません。　業務内容がA社直接の内容ではないのに何故受け入れて頂けないのか？　疑問です。　A社の業務内容で有れば分かりますが結果､D社の内容に違いが有るから言ってるのに何故か？分かりません。

A社との会社間の委託契約は結びましたが D社の仕事をA社から委託されましたが、その際　A社からB社（私の会社）へ書面等で指示書等の通知が普通は有ると思うのですが？どこの企業の業務なのか・単価はいくらなのか・稼働時間・稼働日数等が記載されてる様なものこの様な書面が来てない以上はA社との契約は済んでますがA社からの受注されるドライバーとして。

ですがD社の仕事を受ける受けないの前に指示書が来てない以上は契約も何もないのではないでしょうか？尚､委託契約書には途中解約事項等の記載が一切有りません。

72：Amazonの業務委託で車をリース返却

レンタルして配達業務をしています。直ぐに辞めたい、退職をしたいのですが可能でしょうか？軽貨物配送を業務委託契約を結び仕事をはじめました。働きはじめて3日目で身体と精神的にもキツくなり、4日目の朝に仕事を辞めたい旨を伝えました。

雇い主は「車のタイヤ交換したり、研修のための人員にもお金を払っているし、宅配のルートも確保したのにどうしてくれるんだ」と当たり前ですが怒っております。この件でやはり賠償請求されるでしょうか？賠償請求を免れる方法はあるでしょうか？

軽貨物の業務委託に応募して採用後、実地での研修を1日終えましたたところなのですが、想定以上に身体がついていかず辞めたいと考えております。ただ既に会社側が5月8日から私が業務始められるように、シフトを入れてしまっている状態なのですが、この状況で辞退することは可能でしょうか。

また、契約書の書面にて2ヶ月未満でやめた場合は16万の違約金が必要との起債がございました。この違約金を支払うことが難しい場合は辞めることは不可能でしょうか。

73：軽貨物の業務委託　仕事を辞めたい

していますが、腰を痛めてしまい、急に仕事を辞めたい旨を、委託業者に伝えましたが、急に言われても代わりが居ないし困ると引き止められています。困り果て、私の方から5月分の料金はいりませんと口頭で伝えてしまい、その方向で、委託先の会社に伝えている状況で、まだ回答は来ていません。軽貨物委託会社と契約してるよろしくお願いいたします。

初めに契約書での説明はありませんでした。委託会社社長から、いつから動ける？自分の軽バンあるから会社の幌車に乗りかえてやって下さい。リース車代、保険料は自分の軽バンとタブるから無償ですと、2年前口頭で言われて契約書等にはサイン、捺印はしてません。

今年1月から保険料天引きします、軽貨物名義変更してくれ、次回車検代毎月天引きなど毎月何か一方的に言われます。問題は契約書交わしてないから、後出しで色々言うてくるのは民法的に大丈夫なんでしょうか？

後、委託されているメンバーに聞いたんですが解除は3ヶ月前に言わないとダメらしいよ、損害賠償請求されるよと。社長にはまだ聞いてませんがこれも契約書は捺印してないですが成立ですか？配送業　業務委託　契約解除をしずにバックれてしまった　違約金は払わなければいけないか？少し特殊なアルバイトをしているのですが、納期やお金について問題があり、退職したいと考えています。

業務委託と時給の間の仕事です。退職意思を伝えても受理してもらえず、非常に疲弊しています。どういった流れで進めればいいか一度ご教示いただけませんか？違約金や損害賠償などは、今の所は言われていませんが請け負う予定だった業務に関して非常に高圧的な対応をされています。

今戦うべき相手（提携先）が、今後周りの同業者に対してどのように言うかが1番不安です。悪評を言われたくないので手荒なこともしたくないと考えております。退職/業務委託解除の連絡をしていただいた際に、断られた場合にはどのようなフローになりますか？

74：業務委託の契約解除代行

についてお電話させていただいていたものです。8万円という料金で損害賠償などもご対応可能とお聞きしたのですがご認識間違いないでしょうか？どうぞ宜しくお願いいたします。業務委託でダンスインストラクターをしているのですが、後任が居ないとの理由で契約解除ができずにおります。

家族の介護状況の悪化を理由に、2024年3月末で契約解除を申し出ましたが、後任が見つかるまで契約解除はできないと言われ、業務を休まざるを得ない時は別の講師に代講を頼む形で、現在も業務を続けています。実際、代講を頼めない場合もあり、休みたくても休めない時もあります。平日の本業と介護もあり、土日も休みもなく体力的にかなり厳しいです。

2週間ほど前から持病の喘息を再発するなど、業務にも支障をきたし始めています。レッスンは毎週日曜に1回、19～20時半時の3時間でレッスン以外の事務的な業務もあります。こういった業務委託の場合でも、円満に解決できるものなのでしょうか。

75：軽貨物業務委託の退職代行

また、契約書に対する相当な解除理由等はないのですがそちらでも可能でしょうか？退職代行をお願いしたいです、個人事業主として軽貨物の仕事をしていますが、パワハラなどに悩んでいて仕事を辞めたいと思っています。

実際仕事を辞めたい旨を上司に伝えると、契約書に辞める時は2ヶ月前告知が義務だと記載されていると言われました。仕事を辞めたいのですが、特にペナルティなく辞められるのでしょうか？今退職の意思を伝えているのに、無理してでも一カ月は働いてもらいたいみたいな事を言われています。

精神的にも仕事に出るのがしんどくて、奥さんも妊娠中で今の環境から抜け出したいです。業務委託なのですが、契約上19時までの仕事のはずが、20時や21時は当たり前でひどい時は24時を回る時もあります。

76：退職代行、個人事業主契約解除代行

退職代行のご相談自分個人事業主として働いているのですが、相手会社の契約書に解約するにも2ヶ月前に手続き、途中解約すると違約金で100万円支払うという記載ありまして、でも資金繰りが難しく生活もままならない状況で、稼働が出来なくなる為今月で辞めさせて欲しいとお伝えしましたら、契約違反ですし、代わりの人が居ないし、違約金の問題もある為無理と言われました。

どうにか辞めたいのですが、違約金等払わずに辞められるんでしょうか？今現在、個人事業主として業務委託？で軽貨物ドライバーをしています。家庭の事情と精神的にも肉体的にもキツいので7月いっぱいはちゃんと働くのでそれで辞めさせて貰いたいと本日伝えた所、人手不足なので困ると言われました。車とガソリンカード、ETCを借りており、7月いっぱいで無理矢理返して(表現悪いですが)辞めても大丈夫でしょうか。給料が末締めの2ヶ月後払いなのですが、その場合6月と7月に働く分をちゃんと払われるでしょうか？