【夫の裏切りにあった時の対処法】絶対許せない！別れる？別れない？

夫の不倫や浮気にきづいてしまったら、あなたはどうしますか？夫の裏切りという悲しい現実に直面した時、ショックを隠しきれないという方が多いと思います。

そんな時、どう対処するかは重要です。夫婦関係の崩壊や信頼の喪失は、多くの人々にとって非常につらいものですが、そんな時こそ冷静になり、解決策を見つけることは可能です。

今回は、夫の裏切りにあった時の対処法をご紹介します。

よくある夫の裏切り行為とは？

夫の裏切りとは、夫婦関係において信頼を裏切る行為のことを指します。裏切り行為とは、様々な形がありますが、よくある夫の裏切り行為を3つご紹介します。

 

順番に解説していきます。

浮気、不倫

夫が他の女性と関係を持ち、結婚の誓いを破る行為となります。このような場合、夫婦の絆が揺らぎ、一緒に築いてきた信頼が崩れることで、心に大きな傷が残ります。

風俗

風俗はお金を払っているから問題ない、という解釈も多くありますがパートナーシップに対する信頼の裏切りです。

風俗に足を運ぶことは、結婚生活や愛情に欠け、夫婦関係の健全さを揺るがす行為になります。パートナーは互いに尊重し、絆を築くべきです。

風俗利用は、感情的な痛みや心の傷を残し、パートナーシップの再構築が困難になることもあります。

ギャンブル、借金

夫の金銭トラブルへの関与も裏切りと見なされる場合があります。家計を共に管理しているにもかかわらず、夫が無断で大金を使用したり、他の人に対して借金をしていた場合など、経済的な裏切りは結婚生活に深刻な影響を及ぼします。

さらに、夫が家族やパートナーに対して嘘をつくことも裏切りの一つです。信頼関係を築く上での基本的な要素である真実の共有が欠如すると、夫婦関係は徐々に壊れていくでしょう。

夫の裏切り行為にあったときに最初に行うべき対処法

夫の裏切り行為にあったら、頭がこんがらがってしまい冷静な判断ができないかもしれません。しかし、そんな時こそ心を乱されずに、冷静に状況を把握したいところです。

感情的な反応がさらなる混乱をもたらすことを避けるため落ち着いて考え対処することが重要になってきますが始めのステップとして行うべき対処法をお伝えします。

以下の5つです。

 

順番に解説していきます。

1、裏切り行為の原因を探る

そもそも、裏切り行為をされてしまった原因は何だったのか？根本から探ってみましょう。何か具体的な原因が見つかるかもしれません。原因が見つかったら、その根本原因を1つずつ潰していきましょう。

2、小さなYESをもらう

「浮気なんてやめてよね！」「なんでギャンブルなんてするの？！」と一方的に問い詰めたところで、相手の反発心がどんどん強くなり、解決できるものもできなくなることがあります。

そんな時には「出かける時は連絡してね」など、小さなYESをもらい、心の扉を徐々に開かせていきましょう。小さなYESはどのようなものがいいのか？というと、彼が「いいよ」と言ってくれそうなことなら何でもOK。

YESを言ってくれそうな小さな頼み事を続けていきながら「女性と遊ばないでね」とサラッとお願いすれば素直に聞き入れてくれる関係性になっていくでしょう。

3、念書にサインを書かせる

何度行っても裏切り行為をしてしまう夫には、念書にサインを書かせるのも有効です。法的な効力は薄いですが、こちらの本気な思いを伝えることができ、夫側からしても気が引き締まります。念書には曖昧な文章ではなく、分かりやすい明確な文章を記載するようにしましょう。

4、証拠を集めておく

証拠を集めるということは、夫婦関係修復に向けて話合う際や万が一離婚することになった際にも役に立ちます。

スマホの中は、いじることができないにしても、ETCカード、クレジットカードの利用明細履歴やSNSの履歴何曜日に残業や飲み会が多いなど、自分でできる限りの証拠集めをしておきましょう。

5、夫のメンタルが揺れる言葉をうまく利用する

男性の心理状態にアタックする言葉の活用方法があります。心理状態にアタックする言葉とは、以下のこの2つです。

男性にプレッシャーをかける方法は、「浮気したら別れる」「浮気したら罰金」などハッキリ言っておくことで、男性にとってプレッシャーになり、いざという時の抑止力になってくれます。

また、反対に「大好き、愛してる」などの愛情ある言葉を伝えるという方法もあります。愛のある言葉を言ってもらうことを嫌がる人はいません。

むしろ、”自分のことを好いてくれてるこの人を傷つけたくない・・・”というような心理状態になりますので、それをうまく活用してみてください。しかし、やりすぎは逆効果になってしまうので、要注意です。

それでも裏切り行為をやめないときの具体的な方法

あらゆるステップを試みても、なかなか裏切り行為をやめない時は、どうしたらいいのでしょうか？以下の4つにまとめました。

一つずつ、順番に解説します。

1、夫婦のルールを決める

出かける予定は必ず伝える、カード明細を見せるなどの夫婦のルールを設けましょう。”それらの条件を守らない場合は別れる”と宣言しておくことで、あなたの立場が強くなります。このように、事前に夫婦だけのルールを決めておきましょう。

2、裏切り行為をされたことを諦めて今まで通り付き合う

浮気、ギャンブル、嘘をつかれたことに対して一切見なかったことにして、そのまま関係性を続けられる人もいます。この選択肢を選ぶには、もちろんそれなりの覚悟が必要でしょうが、「そういうタイプだから仕方がない」と割り切ってしまえば、案外ラクになれるのかもしれません。

3、完全に別れる

潔く、きっぱりと別れるという手段をとってもいいかもしれません。自分の気持ちが別れの方向に進んでいくようであれば、愛情が無くなるそのタイミングが別れ時です別れを選んで、次のステップに移行するのも一つの方法です。

4、浮気忠告電話代行サービスに相談する

夫の裏切りは心の傷を与えるもの。そんな時は、適切な対処方法を見つけることで新たなスタートを切ることは可能です。浮気忠告代行サービスは、あなたの心の傷を癒し、問題解決に向けた道筋を示すための強力なツールです。信頼できる専門家による支援を受けながら、夫の裏切りから立ち直りましょう。

復讐電話・別れさせ工作電話代行　事例

134：社内W不倫を職場の責任者に電話で密告代行

旦那が働いているところにも総務部はあるのですが旦那が働いているところの総務部ですと知り合いばかりになり密告電話を揉み消されてしまいそうなので本社の方に電話がいいかと思うのですが。電話先がたくさんあり実際どこに浮気の密告電話をするのが1番効率的かわからないです。

今までの不貞行為の経緯をお知らせします。旦那が社内不倫をしていて、最近までは外では私の目があるので浮気相手と会えなくなり、社内で不倫相手と密会を繰り返してました。そこで本社の総務部に私が一度メールをしたのですが完全にスルーされ、自分で電話をしてメールは届いていますか？と確認するも担当者が不在で折り返し電話をしますと言われる。

現在、折り返し電話がありません、このままでは埒があかないので電話代行を依頼しました。これは私が旦那の職場に送ったメールの内容です。

株式会社〇〇　代表取締役社長〇〇様　嘆願書　

お世話になっております。妻です。今回連絡させていただいたのは夫の不倫についてです。夫は同じ建物内の〇〇と不倫関係にあり仕事中にも関わらず毎日何度もLINEを送りあっていました。また出勤時間が同じであることから出勤前に営業所のすぐそばにあるファミリーマート駐車場にて密会を繰り返していました。

何度も従業員に目撃されています。一度、私が誓約書を女性に書いてもらい二度と旦那と会わない、連絡をとらないと誓約させましたが、それでもまだ営業所が同じであることから営業所内で会い、連絡をとり不倫関係が継続しています。不貞行為にまで及んでいます。不倫は不法行為にあたりますし、好きな時間、仕事中に私的なLINE、連絡をするという行為自体モラルに反します。

もう連絡を取らないから二度と私に関わらないでと女性は私に言ってきましたが、まだ連絡を取り合っており最近では勤務中に会社内で接触し、人目を避けて密会を繰り返し、また社内で淫らな行為もしています。その証拠のメールや写真もあります。私に隠すために、会社でしか女性と連絡を取らないようにするため、いつも会社にも夜遅くまでいます。

仕事中に毎日のように時間を見つけては女性に会いに行き、また旦那は仕事中、女性が帰宅後、毎日のように電話をしています。それも証拠があります。会社としてこのような状況は黙認されるようなことでしょうか？現在同じ建物内で働き、出勤時間が同じことから会社内で何でもできる環境にあり、このことがこの不倫関係が終わらない1番の原因になります。このことにより精神的苦痛を味わい心身共に衰弱しきっております。

どうか会社として、しっかり責任のある常識のある対応よろしくお願いします。毎日毎日、とても辛い思いで過ごしています。どうかどうかよろしくお願いします。2人がそれは嘘だと言うようでしたら証拠は追加でいくらでもお送りしますのでいつでもご連絡をください。その証拠に本人が送った顔のメールもおつけしますので、そこで本人確認ができると思います。私の言っていることは全て嘘ではなく事実によるものです。いたずらではありません。

本人達はメールを送りあって、会っている時間も2人の出勤日時、時間を確認していただければ本当だとわかると思います。ご迷惑おかけしますがご対応宜しくお願い致します。経緯：11月に不倫発覚。女に誓約書を書かせる。しかし以降も2人はLINEでやりとりする。仕事中にも関わらず1日に何度もLINEのやり取り。基本的には携帯は現場には持ち込み不可、旦那はそれを黙認する役目。毎日のように出勤前の会社に行く途中の駐車場で密会。

車で待ち合わせをして女の車内でいちゃつく。いやらしいことをしている。12月不貞行為。ラブホテル出入り。証拠をおさえてある。その後は出勤前に会社の斜め前にあるファミリーマートで毎朝のように密会を繰り返す。出勤時間が同じなので会うことができる。度々お昼ご飯も女に作ってもらう。1月女に慰謝料請求、私と旦那と女で話し合いその場で別れ、連絡先を消させる。旦那が女にシャンパンと手作りのスコーンを渡しているとわかる。24日に会社で手渡したらしい。

その他にも会社の冷蔵庫を通して物品のやりとりをする。2月女とフリーメールでやりとり。2月27日～3月まで頻繁にメールをやりとり。社内で密会を繰り返す。証拠がとれてるだけで3月11と18日は社内で密会しイチャイチャしたとある。11日は会社でキスをした写メがある。3月11日～18日の間は女が仕事中、旦那も仕事中にも関わらず、何時に3階にいくね！や、2階のトイレで何時に、6時にどこどこね。と待ち合わせをして密会する女が仕事帰りに旦那は仕事中にも関わらずまた女に会いに女の職場へ会いに行く。

旦那は女へ電話をするために、毎晩遅くまで会社に残り仕事中に電話、メールを繰り返す。その連絡のやり取りは全てその連絡のために買ったスマホで会社のWi-Fiに繋げてそこでしか使わない仕様で連絡を取り続ける。20日に私に全てがバレてそれ以降は静かにしている。社内で人目を避けながらも、人がいないところでキスをしたりイチャイチャしていることは証拠にあります。2人がそのようにメールに書いているので証拠があります。

仕事中にも関わらずその時間に待ち合わせて、休憩室に最後まで女がいて、旦那がそこへ行き密会。エレベーターに一緒に乗って手を繋ぐなど旦那は本来、女のいる部署へ行く仕事もないはずなのに一日に頻繁に行っていたようです。帰りも遅くて、それは女と話をするためにわざわざ残っていたようです。

就業中の密会やイチャイチャ、電話、連絡はそれぞれ給料が払われている間の出来事だと思われますの就業規則違反になると思いますので懲罰を希望します。2人を呼び出して厳重注意や左遷、移動、退職を願います。出来れば女を異動、転勤させたいですが、パートのため、難しいのかなと思うのですがとりあえずは2人を全く違う建屋に異動させたいです。

あとこのことは私が密告したと旦那にはバレないようにしたいです。内容的にバレてしまうのは構わないのですがあの会社はプライバシーがどうのと言いながら、誰がどのような形で密告したかと言うことを今まで旦那は知っていました。それだけプライバシーが守られていない職場だということだと思っています。コンプラに不倫を通報した人のことを旦那は知っていたので結局はそれぞれのセンター長も口が軽いのだと思います。

今回のことも以前のようにセンター長から旦那へ話が渡れば、自分がやったことがバレますので、私は旦那との関係が悪化してしまうのでそこは守って欲しいところです。しかし、あの会社には難しいでしょうが。リスクを承知で不倫の密告電話を依頼します。どうかよろしくお願い致します。

仕事中に旦那が会いに行っている方ではあるのですが女も仕事中にも関わらず会っているわけで、女が会いたいとか声が聞きたいと言っていることも事実なので旦那が悪いというより女の方にも責任があるという風に言ってもらえたらなと思います。

実際別々の職場にさえなれば何でもいいのですが今のところ旦那だけが悪いという判断になりかねないのでどちらかというと女にも責任があると言うことは言いたいです。

135：職場の責任者の社内不倫を総務に電話で密告してほしい

もしもし、代表取締役をお願いいたします。工場の社員さんの事でお知らせしたいことがあり、お電話させていただきました。社長、総務課人事の責任者のかた、突然のお電話失礼いたします。お伝えしたい内容ですが取締役と工場従業員は社内不倫の関係で、このことは調査をしていただければ事実がわかります。

休日お二人が一緒に車に乗っているところも見ました。なにより取締役の奥さんが女性がいることを知り長年住み慣れた土地をはなれ、ひとり引っ越しされたと知人から聞きました。このことに〇〇さんが関係していることは間違いないです。大企業で取締役の役職に就いておられる方がこのような不倫・不貞行為などの不祥事を起こされてることに憤りを感じておりますので匿名でお知らせした次第です。

では、失礼いたします。工場でも休日出勤を同じにしたり退勤時間をあわせ、その後2人で密会したりと社内勤務中でも連絡を取り合ってる様子です。女性がらみが原因で奥様とも別居中と知人より聞いております。取締役という役職に就く工場でもトップの方が愛人を社内におき何食わぬ顔で一緒に仕事をしている。少しずつ噂にもなっておりますよ。ご本人、ご家族に確認、社内調査されれば事実はわかることです。取締役の処分を希望します。

136：職場の社内不倫を会社の責任者に電話で密告代行

会社の職員である女性(29)が同じ会社の男性職員(37)と社内不倫をしています。その内部告発(例えば、電話で会社か自宅に密告電話をかけるなど)とかお願い出来るでしょうか？

137：不倫相手が既婚者だった、、奥さんに電話で不倫をバラしたい

不倫をしている遊び相手の男性に奥さんがいました。私は既婚者と知らず嘘をつかれていました）相手の奥さんに不倫関係の密告したいのですが、私が依頼をしたということがバレたくありません。他の女とも浮気をしまくっていたので、奥さんに男のスマホのLINEとカカオトークの履歴をチェックするように仕向けることはできますか？

138：旦那の不倫相手の女の事務所の上司に不倫の密告電話代行

私の夫本人に、不倫関係を知っていることを電話で伝えて欲しい。密告電話の先は女の事務所の上司に話して欲しいです。

139：夫の社内Ｗ不倫を会社に密告電話でバラしてほしい

会社にＷ不倫をバラしてください！夫が社内Ｗ不倫中です、1月から別居中（夫がでていきました）春になっても状況が変わらないので制裁目的です。夫が会社のトップです愛する家族を大切にせよ、みたいな社風です。そのあたり突っ込みたいです。 お相手に社会的制裁を受けて欲しいです。

140：不倫相手の奥さんに電話で密告代行をしてほしい

かける電話番号も住所もわかっており、電話を受けれる時間もある程度わかっている場合で、電話出来ないことはないと思います。日にち、時間帯は検討して連絡します。今日明日というわけではないのです１ヶ月程度の間に決めます。

不倫相手が今後、この不倫関係をどうするかハッキリしないので密告後の動向を知りたいから代わりに電話で聞いてほしいです。会話内容は「単身赴任の旦那が長年不倫をしていてアパートを借り平日は同棲してます。奥さんと離婚したいが別れてくれないって言ってましたし今、仲良く振る舞っているのは老後のためらしいですよ」と。。

あなたは誰ですか？と聞かれても旦那の関係者です。それ以上は言えないと伝えてください。男性役で男性が電話してください。非通知で拒否され繋がらなければ番号通知ありで実行してください。相手からの折り返しの電話はブロックでかまいません、着信拒否にして電話はとらないでいいです。通話内容を録音していただきたいです。

141：旦那の浮気相手の女性へ忠告電話の代行

旦那がTwitterで浮気をしていました。浮気相手の女性に離婚慰謝料請求までは考えていないのですが浮気相手に電話で忠告電話の代行をしてほしいです。自分でしようか手紙を出そうか、どうやって忠告をするかどうかも悩んでいます。

相手と旦那は、まだ肉体関係がないようなので法律的には不貞行為は行っておりません。 今後、旦那に連絡をしてきたり、一切会わないように彼女へ忠告をして釘を刺してください。既婚者と知りながら浮気をした女を懲らしめてやりたいです。

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