【退職代行ニコイチ】業務委託契約中でも辞めることはできる！

できるだけ違約金や損害賠償請求がなく円満に業務委託契約、個人事業主契約を解除してスムーズに辞めるためにはどうしたらいいのかとお悩みではないでしょうか？

そこで今回は円満退職をサポートする退職代行会社で多くの退職を成功させた私達が業務委託契約中でも即日退職できる方法をお伝えしますので、ぜひ参考にしてみてください。

業務委託契約中でも退職できる方法

委託業務を辞めたい、個人請負の仕事を辞めたい、今日から職場に行きたくない、職場の人と会いたくない、そんな依頼が多い中、ちょっと事情が違う方の依頼もあります。

それは、業務委託契約をされている方、個人事業主契約をされている方で多いのはタクシー運転手、動画配信者 ライバー　ナイトワーク・公務員、一人親方・整体リラクゼーション・風俗・水商売　家庭教師・フリーランス・佐川急便・ヤマト・Amazon系、委託の配送業など一般の会社員でない方です。

そこで、業務委託契約をされている方のお悩みと言えば「契約期間中の自主退職は損害賠償請求をされませんか？」とか「契約書には３ヶ月前の退職の意思の伝達が必要と書かれているけど大丈夫ですか？」とかですね。

確かに業務委託契約書には「次の人が見つかるまでは辞める事はできない」とか「次の人を採用するのにかかる費用や違約金・損害金を支払え」というような、あくまで会社都合の文面が書かれていることがあります。

あなたの業務委託契約にはどのような文言が書かれていますか？入社前にしっかりと内容を確認してからサインをしましたか？

一度、注意してじっくり確認してみてください。中には契約書も読まずに契約をされるかたも多いので業務委託契約のトラブルが絶えません。

それでは、業務委託の業務を解除する時や辞めるときに、もめる最大の原因にもなります。

業務委託契約を解除する方法

もし、個人事業主の解約。委託契約期間中に辞めたい場合は、まず契約を解除したい旨を会社に伝えましょう。

そこで、期間満了まで業務をこなさないと損害賠償を請求するなどと言われた場合は仕方がありませんが、しかし、損害賠償請求を避けてスムーズに辞めたいのであれば当社、退職代行業者に依頼をしたほうがいいです。まず自分で交渉は不可能です。

契約書がある以上、会社はそれを盾にあなたに損害賠償請求をする可能性が大いにあります。無理難題を言ってきてもおかしくありません。

当然、お互いに揉めたくないから最初から契約書に明記して取り決めをしています。契約内容が納得できないのなら、申し訳ありませんが今回のお仕事はお断りさせていただきますとか、辞退する事ことを最初に伝えるべきです。

しかし、今すぐ働きたい一心で契約書もあまり確認せず仕事を始めた場合、あなたの責任です。辞める時たいへん苦労します。

会社も人が少ないからすぐにでも人を雇いたい、働く側もすぐに仕事がしたい、お互いの利害関係が一致した時、「まー、形だけだから一応　目を通してサインしておいてくださいな」ざっとこんな感じで終わってしまうのが現状です。

辞める時にトラブルがなければ問題ありませんが、車の破損や事故、損害、など何かあった場合や期間満了前の退職の時が問題になります。

相手にスムーズに契約解除を承諾頂けたらいいのですが揉める事が多いので、ここは退職代行業者に任せてください。

個人事業主や業務委託契約の途中解約・解除は可能です

業務委託で仕事してます。業務委託契約書に辞めるのは2カ月前に書面で出すことによって解除されることが記載されてます。ですが書面でやりとりはせず社長に直接電話で12/22に辞めたいことを伝えました。

社長は「辞める日にちは電話だとあれなんで会って話し合ってお互いが納得するように決めよう」と言われましたが、昨日いきなり電話がきまして「最低でも３月末まで」と言われました。

会って話し合いもせず電話で一方的にうちは３月末まで仕事してと言われました。それは無理だと伝えたんですが全く聞いてもらえず話は終わりました。社長の提案してきた辞める日にちがどーしても納得出来ません。今すぐにでも辞めたいです。

ですがさすがにそれは迷惑かかるのは理解してるので自分的には１月末には辞めたいと思ってました。

業務委託契約書には「本契約に関して相手方の責めに帰すべき事由により損害を被った場合には、相手方に対してその賠償を請求することができる。」と記載されてます。

もし私が社長の希望する日にち前に辞めたとしたら社長は私の代わりに人を用意してその人に払うお金を私に全額請求すると言われました。社長は友達経由で紹介してもらった方です。なのであまり揉めたくはありません。

業務委託契約の途中解約・解除は可能

業務委託契約なのですが、退職代行は可能でしょうか？業務委託軽配送ドライバーをしております。契約してから、まだ8日間しか経過しておりませんすぐに退職は可能でしょうか？

軽貨物　委託契約の途中解約・解除

まだ一度も仕事はしていない状態で、軽貨物の業務委託に応募して採用されたのですが、職場見学や案件内容から自分にはあっていないので、辞退したいと考えています。

ただ既に会社側が3月から私が業務始められるように、案件や自動車のレンタル等を進めてしまっている状態なのですが、この状況で辞退することは可能でしょうか。

業務委託契約、損害賠償

業務委託で配送業をしているのですが契約解消は可能でしょうか？損害賠償など取られたりしませんか？損害賠償を取られて辞めたら意味がないので宜しくお願いいたします。

医師の業務委託契約の途中解約・解除

業務委託契約で仕事をしているのですが、解除をしたいです。医師です、管理医師として業務委託でクリニックを個人開設してますがそれでも大丈夫なのですか？

業務委託契約の途中解約・解除は可能

現在業務委託で働いているのですが2月いっぱいで退職することをオーナーに伝えたところ、資格取得の際に掛かった費用を支払えと言われているのですがこちらは支払わなければいけないのでしょうか？

資格取得の際に契約などはしていないのですが、取得してから半年も働いていないからと個人名義のディプロマを発行しているからだそうです。

業務委託契約、損害賠償されない

業務委託解消も代行可能ですか？完全テレワークで、業務委託先とのやり取りはチャットアプリのslackのみとなります。現在テレワークで、振込業務を担当しておりまして、私が突然抜けたら損害賠償をもとめる可能性あるかもしれないですが、その点サポートありますか？

個人事業主の契約解除もできる

電話帳の取材と契約を結ばせる出版会社にて「業務委任契約」を結び、活動していますが、当初、会社より、サポートも万全にし、業務委託だから縛りはないので、是非、入ってほしい。と言われ活動していますが、新規開拓もやらなくて言い。

時間と成果報告を逐一あげろ。給料が割に合わない。等と言われ、もはや業務委任契約ではない状態になり、自由な業務も行えなくなってきております。

今後は契約書にも記載が無い支店の責任者をやらせる。とか、人の管理をするように。等と日増しに要求が増えてきているので、なるべく円滑円満にストレスフリーで退職をしたいと考えています。給料は月給？で、20日〆の月末払いとなりますが、福利厚生は業務委任なので加入していません。このような曖昧な契約で退職は可能でしょうか？

業務委託契約を解除、違約金を払わなくていいようにできます

業務委託契約解除による違約金の記事を見て追加しました。違約金などの件もなるべく穏便に済ませることは可能ですか？退職の意思は示してありますが違約金の発生が怖くて残り1ヶ月はやらないといけないのですが精神的にもきつく、体調を壊してしまって今日も行けない状態でして、そちらもお話してもらえると助かります。払えるほど多額のお金は無いので。

業務委託で音楽教室の講師をしております。

適応障害の為病院の診断書と共に誓約書に必ずサインしなければ進めないフォームにて1月末希望の退任申請をしたところ、退任の場合は4ヶ月前の申請が原則で多分認められない可能性が高い、満期での退任でない場合は　生徒1人の月謝(だいたい¥13000から¥20000)×生徒数×満期までのヵ月数が違約金と伝えられました。

4ヶ月前の申請は知っておりましたが、急な病気のため4ヶ月以上の勤務が出来ないので退任が可能なのか、違約金は必ず払わなければならないのか、業務委託ですので退職代行が可能かもお聞きしたくご連絡させていただきました。

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