正社員の方必見！電話だけで簡単に退職できる方法

はじめまして、円満退職をサポートする退職代行ニコイチの西村と申します。今回は過去４０００人以上の方の退職を成功させた経験を元に【正社員の方が電話だけで簡単に退職できる方法】をお伝えしたいと思います。

 

この方法を使えば簡単に退職できるので、ぜひ参考にしてみてください。それではまいりましょう！

 

安心してください必ず退職はできます！

入社して１日で退職したいと思う方もいれば２０年以上続けて、もう限界だから会社を辞めたいと思う方もおられます。私自身、会社に勤めていた時は正直１年続かなかった会社がほとんどでした。

 

ある時このままではいけないと思い長く続けられる仕事はないかな？と探していたところ人材派遣会社に登録をしていた友達が何社か紹介してくれたのでいろんな仕事が経験出来るから楽しそうだなと思い、まずは人材派遣会社に登録することからはじめました。

 

今思うと、ワクワクして楽しかったです。実際にいろんな仕事がありましたし、多くの経験ができました１年程続けましたが日々の生活だけで大変だったので正直お金が貯まることはなく、正社員を探すことにしました。

 

しかし、大きな収穫がありました。派遣されて行った会社が一般家庭の不用品回収をするゴミ屋さんだったのですがその仕事が楽しくて、自分でこの仕事がしたいと思ったのです。私自身、中学からの夢は社長になることでした。

 

自分で独立してお金を稼ぎたい！そんな夢を抱いていましたので自分で何かできないかなといつも考えていたのでちょうど良いタイミングでした。

 

当時、私は２５歳先輩から軽トラックを貸してもらい訪問販売の営業で培った経験を活かして団地を一軒一軒訪問営業をはじめました。そして時が経ち、今に至ります人生、どこで何があるかわかりません。

 

会社員の生涯賃金は約３億円と言われています非正規雇用の従業員さんは１億円にも満たないそうです。私はパチンコ屋さんで社員として働いていた時は年収３００万円にも満たなかったです。

 

将来に不安しかありませんでした。しかも、やりたくない仕事毎日ストレスで死にそうでした。もし、あなたが今　当時の私と同じように会社に行きたくない！仕事を辞めたい！と思っているのであれば思いきって会社を辞めるのもいいと思います。

 

今すぐ退職したい人は退職代行サービスがおすすめ

 

 

会社を辞めたい！行きたくない！

お客様によく相談されるのが『今すぐ会社を辞めたいけどどうしたらいいですか』です。実際に私の周りでも「会社を辞めたい」「仕事に行きたくない」という方が多いです。

 

株式会社マクロミルの「新社会人の意識調査」によると３割強の人が入社後会社を辞めたいと思ったことが「ある」と回答しています。

https://www.macromill.com/r_data/20140522freshman/20140522freshman.pdf?_t20140522

 

しかし、今すぐ辞めたいと言っても一般的な会社であれば、就業規則により最低でも１ヶ月前には上司に退職の意思を伝えなければいけません。だけど、明日から会社に行きたくない場合はどうしたらいいのでしょうか？

 

Webの掲示板では、今すぐ辞めたい人の話が紹介されていましたので少し紹介いたします。

 

 

製造業　２０代　退職相談　事例

正社員で働いているのですが、今すぐにでも会社を辞めたいのですが、例えば明日会社行き、退職届を渡し、もう行かなくていいとは出来ないでしょうか？辞める前は２週間～１月前と聞きましたが、どうしても当日は駄目でしょうか？

 

就業規則　１ヶ月前

一般的な会社では最低１ヶ月前に退職の意思を伝えることになっていますが、でもそれは会社のルールのようなものなので１ヶ月前に伝えないと退職できないという訳ではありません。

 

民法２週間　退職

あなたが期間の定めのない雇用の場合、2週間前までに退職を申し出れば，使用者の承諾なく退職することができます。【民法627条】

ただし，就業規則に退職について定められている場合には，その規定に沿って退職することが一般的ですのでご注意ください。

 

また，期間の定めのある雇用の場合には，原則として期間満了まで退職することはできませんが，やむを得ない理由があれば退職することができます。【同法628条

 

正社員のあなたが今すぐ会社を辞めることができる方法

実は極端な話、今日から会社に行くことなく退職することも可能なのです。例えば、即日で退職する場合　以下の３つの方法が考えられます。

 

１：今日限りで退職させてくださいと伝える

２：退職代行屋に依頼をする

３：何も言わず無断退職

 

オススメのパターンは１と２です

３の方法では退職手続きを進めてもらえなかったり、退職後の書類が届かなかったり、実家に連絡がきたり、会社の人が突然家にきたりと、ろくなことがないため絶対にやめてください。再就職に困ります。

 

具体的な退職方法

１：まず体調が悪いことを上司や会社の方達に伝えましょう。

いきなり辞めるにしても、昨日まで全然元気だったとなれば怪しまれますから、最近調子が悪いということを話してください。

２：翌朝、会社に電話をする

体調が悪いので休ませてくださいと会社に電話をしてから病院に行きましょう。

３：診断の結果、しばらく療養が必要だと言われました。

肉体的・精神的に会社を続けることが難しいので退職させていただきますと、半ば一方的に退職の意思を伝えます。

４：しばらく休んで、落ち着いたら連絡して

当然　会社の方からは、体調が良くなるまでしばらく休んでいいから、今すぐ判断せずよく考えてと言われると思います。

 

しかし、ここで折れずに自分の意思を貫いてください。会社の方を納得させることができればめでたく即日退職を承諾してもらえます。

 

自分で上司や社長さんに会社を辞める事を伝えることができるのであれば問題ありませんがどうしても自分で言えない、言ったけど退職を承諾してもらえない会社を辞めさせてもらえない場合は下記のサービスがオススメ！

 

退職代行サービスを活用しよう