職場不倫が起きるきっかけはどんな時？手っ取り早く解決する方法

職場の人間関係には、年齢問わず男女が在籍し、毎日顔を合わせる機会も多く、接触が多い環境です。また、多忙な時やミスをした時、チームとしてプロジェクトを成功させた時の喜びを共有できたりと、感情を分かち合う瞬間が多いのも特徴です。そのため、濃い人間関係が出来上がりやすい環境であることは間違いありません。

そこから、親密な関係性、いわば社内不倫関係に発展していくこともあります。今回は「職場における社内不倫が始まるきっかけ」をご紹介します。

社内不倫に陥ってしまいやすい男女の特徴についても触れていきますので、夫や妻が不倫をしているかも？と感じたら、ぜひ最後まで読んでみてください。

職場における社内不倫が起きるきっかけ

では職場における不倫が起きるきっかけとは、何なのでしょうか？

順番に解説します。

 1、仕事の悩みを聞いてもらう  

仕事の悩みは、同じ境遇の中にいる人間だからこそ通じる話があり、話しやすく、共感してもらいやすいことが多くあります。親身になって話を聞いてくれたり、的確なアドバイスをもらったりする中で、好意を抱くようになる確率がぐんと増えるのです。

2、残業で2人きりになる

残業で2人きりになった場合、2人だけの会話が増え、当然ながら趣味などお互いのプライベートな話題に発展することもあります。そうしていくうちに、2人の距離感が縮まる可能性が高いです。残業が終わり、そのまま食事に行ったり飲みに行ったりと親密になりやすいタイミングが多くあります。

3、飲み会や社内旅行

職場での飲み会や社内旅行も不倫に発展しやすいタイミングの1つです。職場以外の環境で会うと、職場の時に見る姿とは違う一面を見ることができたり、気持ちが開放的になったりすることで、恋に発展する可能性が高いです。

4、同じチームでプロジェクトを進行している時

もう一つ、関係性が発展するタイミングがあります。それは、同じプロジェクトを進行している時です。同じ目標に向かってプロジェクトを進行している時というのは、仲間意識が高まります。

職場不倫の見破りチェックリスト(職場編)

社内の人間から見た職場内での不倫は、どのように見極めることができるのか？職場での不倫の見破り方チェックリストをご覧ください。

 

▼社内不倫の見破り方チェックリスト（職場編）

1. 距離が異様に近い
2. 会話の話題の中に特定の人の情報が多く登場する
3. ボディータッチが多い
4. 有給や休日、早退などのタイミングが同じ
5. 帰宅のタイミングが同じ
6. 特定の人との電話やメールがやけに多い
7. 急におしゃれになった

3つ以上、当てはまった場合には、不倫をしている可能性が高いかもしれません。

職場不倫の見破りチェックリスト(身内編)

夫・妻の職場不倫の見破り方をご紹介します。以下の8つのチェックリストを確認してみてください。

 

▼社内不倫の見破りチェックリスト(身内編)

1. 残業、休日出勤、急な出勤が増えた
2. 夜ご飯は要らないという機会が増えた
3. 家族のスケジュールを把握したがる
4. 身だしなみに気を遣うようになった
5. 趣味が変わった
6. 知らない外出が増えた
7. ETCやカードで見覚えのない決済や明細が出てくるようになった
8. ご機嫌な日が増えた

職場編同様、3つ以上当てはまった場合には、不倫をしている可能性が高いです。

職場不倫をしやすい男女のタイプ

同じ職場に属していても、職場不倫しにくい人としやすい人に分かれます。では、職場不倫をしやすい男女のタイプとはどのようなタイプなのか？気になるところですよね。早速、見ていきましょう。

職場不倫に手を出しやすい男性のタイプ

人間はさまざまなタイプがありますが、その中で職場不倫をしやすい男性のタイプというものが存在します。不倫しやすい男性のタイプを5つご紹介します。

 

また、お金や権力を持っている人が多いのも特徴の一つです。この理由としては、お金や権力を持っている人は上に立つ役職であることが多く、指示をする立場にいることで、誰にも言われない立場が確立していることがあります。

そのため、歯止めが効かなくなってしまうのも頷けますよね。さらに、夫婦関係がマンネリをしていると、他に刺激を求めにいくことで、自分の欲求を埋めにいく行動心理が働く可能性が高くなることから、不倫する環境を自ら作ってしまうのです。

職場不倫をしやすい女性のタイプ

一方で、女性側にも職場不倫に陥ってしまうタイプというものが存在しますので、ご紹介していきましょう。以下の5つです。

5つ以外にも、現状維持よりも刺激的なものを好む傾向、飽きっぽい性格をしているタイプや、女友達よりも男友達が多いタイプの人も職場不倫しやすい傾向のタイプとして挙げられます。女好きでお金も権力も持っている自分に自信のある人が不倫をしやすい男性のタイプとは少し変わって、女性で職場不倫をしやすいタイプといったら、自分に自信がなく押しに弱いタイプもいるようです。

社内不倫してるかも？と感じた時にやること

夫や妻が不倫しているかもと感じたら、まずやっていただきたいことがあります。それは「証拠を集める」ということです。どんな証拠を集めれば良いのかというと、法的な視野を入れるのであれば、不貞関係であることがわかる証拠が必要になります。

法的な処置とまでは行かなくても、飲食店のホテルの領収書、カーナビやドライブレコーダーの記録、クレジットカードの利用明細といった小さな証拠でも事実を認めさせる証拠材料になることがありますので、残しておきましょう。

不貞関係であることが分かる証拠とは？

手軽に確実に社内不倫を辞めさせる解決策

法的な処置ではなく、もっと手軽に不倫を辞めさせたい・・でも成功率が高い方法で不倫相手を懲らしめてやりたい！という場合、電話代行サービスがおすすめです。

不倫密告電話の代行サービスとは？

不倫忠告電話の代行サービスは、お目当ての相手に電話を通して不倫の忠告や密告電話を行うサービスです。

自分で密告をしてしまうと、詳しい事情を知っている人間が限られるため、怪しまれたり疑われたり、声でバレるリスクがありますのでご注意ください。

そんな不安を解決してくれるのが、電話代行サービスです。電話代行のプロにお任せすることで、身バレすることなく忠告して浮気の問題解決ができます。

不倫密告電話の事例

既婚者の男性の奥さんに浮気を密告したい。既婚者の男性とお付き合いしています。相手の奥さんに密告したいと考えています。依頼することになった経緯・相手はママ友でした。旦那さん、同居の彼の親の文句や聞きたくない話をたくさん聞いてきました。

去年の夏に離婚を切り出すといい、離婚話をしたようですが、やっぱりなかったことにしてほしい。と彼に言い、何事もなかったかのように生活し、今にいたります。担当者の人物設定、男性のほうがいいのかな　と今は考えています。実行は非通知設定かどうかわからないので番号のほうが確実かなと思ってます。

52：私とバレずにダブル不倫相手の女性の旦那に関係を伝えたい

不倫している2人を知っています。男の人は１年ほど前に離婚されて独身です。元奥様は市議です。女の人は旦那様とお子さん2人います。2人は同じ会社で、会社名はわかりません。3年半ほどつき合っています。月に一度はお泊まりしています。連休は温泉などに行っています。2人の携帯番号はわかります。女の人のほうの住所、家の電話番号もわかります。

私は関わらずに女の人の旦那様に伝える方法はありますか？不倫が始まって、私に惚気話をしたそうで、毎回普通に楽しく聞いていました。その後、不倫相手を私に会わせたくなったのか、その2人は交際が始まった時はダブル不倫だったけど、男の人が途中で離婚しました。でも男の人は私に「いずれ元嫁とよりを戻すつもり」と言ってらっしゃいました。

ある時、女の人は「結婚してる同士でつき合ってるほうがラクでよかった」と言ってらっしゃった時に、私が「彼はいずれ元奥様と戻るんですよね」と言いました。女の人はその不倫相手に対して、執着心がかなり強く、めちゃくちゃ嫉妬深い人だったみたいで、元奥様への嫉妬で大荒れだったみたいです。28回嫌がらせ電話がありました。私が電話に出ないからムカついたのか、メール攻撃で、罵倒され続けました（メール52件）不倫相手と仲が悪くなったといった内容が多かったです。

それで電話に出て謝れば許すとメールが来たから、これで終われるならと思って、電話に出てひたすら謝りました。そこでとりあえず終わりました。でも今度はどうしても私の怒りがおさまらなくなってしまいました。相手とのことでのクレーマーということしか知らない設定でいいのです。でもできればその女の人の旦那様にそのことを伝えたいのです。

最後に私の気がすまなかったから、長いメールをしました。その人のメールを読んでしまうと泣いてしまうし、眠れなくなってしまうから、すべて拒否設定にしているので、その後連絡をもらっているのかはわかりません。その女の人の旦那様に不倫の事実と、不倫相手の名前を伝えてほしいです。担当者の人物設定40代の関西の男の人（少し怖め）お客さんという設定

53：不倫をやめさせるため相手の女性に忠告電話

不倫をやめさせるための依頼。主人が不倫をしています一度、相手の女性に忠告電話をしましたが、まだ続いているので再度、違う角度から忠告したいと思っております。

遠距離の不倫で会う機会は、ほぼないのですがやりとりは毎日しています。女性は以前にホステスさんをしてたのでその頃のお客さんと言う設定で電話代行して欲しいと思っています。

伝えて欲しい内容は忠告したのに不倫が続いているのを知っている事。主人の素性も調べている事。主人に男性関係を話してもいい。主人に地元で頻繁に会う女性が他にもいる事。お互いの会社・職場・親に密告するぞ！と男性として浮気の忠告をお願いします。非通知設定でお願いします。

54：職場の社内不倫を勤務先の会社と奥さんに密告電話

内容としては職場で不倫をしている職員がいます。女性は彼氏持ちで現在はフリー、男性は妻子持ち。確実な証拠はないのですが、女性宅に男性が泊まりに行ってることは事実です。そして、女性が当時付き合っていた彼氏と鉢合わせになり揉めたことも事実です。

職場で2人が浮ついてるのを見ると腹が立つのと同時にとても不快な気分になります。そして以前、その女性に対して個人的な感情もあったのでなおさらです。職場でこのような状態だと仕事もしづらいのでどうにかするには男性の奥さんに密告をするのがいいかと思い相談しました。

55：勤務先の会社や職場に浮気の密告電話

妻の勤め先の上司との浮気が発覚し弁護士を通して慰謝料の示談交渉をしてますがいっこうに進展せず困っています。時間だけが過ぎて事件が薄れてくるまえに勤務先の会社や両親等に知らせて困らせたいと思い連絡しました。

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